近日,住建部發(fā)布的一則聲明,引起了行業(yè)的一股熱議風(fēng)波,甚至一位接觸了建造師將近10年的老人,也沉重的宣布,建造師掛靠將徹底的成為歷史!真的不能掛靠的嗎?細(xì)看專家解讀……
2015年10月9日,住建部發(fā)布新政,這是繼2015年1月31日之后,住建部對于建筑企業(yè)資質(zhì)的又一重大規(guī)定,以下是其中對于建造師證書有直接影響的兩條政策:
主要解讀要點(diǎn)是:
1、老證直接換新證,不再需要考核建造師的數(shù)量。
2、企業(yè)施工資質(zhì)新辦需要考核建造師的數(shù)量
3、企業(yè)施工資質(zhì)升級需要考核建造師的數(shù)量
4、增項(xiàng)資質(zhì)需要考核建造師的數(shù)量
5、企業(yè)資質(zhì)升級、增項(xiàng)資質(zhì)時(shí)不對“既有”的資質(zhì)進(jìn)行考核
6、老證換新證后,各省住建部門要?jiǎng)硬楸O(jiān)管企業(yè)是否符合新資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),換證的時(shí)候不考核,但是會(huì)有抽查的規(guī)定
7、各省或許會(huì)有細(xì)則或監(jiān)管規(guī)定出臺。
首先是換證的問題。由原來的硬性規(guī)定調(diào)整為簡單換證,那么,這個(gè)“簡單換證”該怎么來理解呢?
解讀要點(diǎn)有以下三種情況:
1、直接換:老證直接換新證,不再需要考核建造師的數(shù)量——相對簡單
2、新辦、升級和增項(xiàng):企業(yè)施工資質(zhì)需要考核建造師的數(shù)量——必須符合《標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定
3、“既有”資質(zhì)的問題:企業(yè)資質(zhì)升級、增項(xiàng)資質(zhì)時(shí)不對“既有”的資質(zhì)進(jìn)行考核——相對簡單
舉幾個(gè)簡單的例子來說明:
甲企業(yè):是二級建筑總承包企業(yè),那么這個(gè)時(shí)候,不管甲企業(yè)的人員數(shù)量是否滿足資質(zhì)的要求,都可以直接換新證。
乙企業(yè):是一個(gè)新辦企業(yè),那么這個(gè)時(shí)候,乙企業(yè)的建造師數(shù)量必須符合新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
丙企業(yè):是二級建筑總承包,準(zhǔn)備升級,必須執(zhí)行新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),符合建造師的數(shù)量,這個(gè)時(shí)候丙企業(yè)需要去招聘建造師。增項(xiàng)也是同樣的道理。
丁企業(yè):現(xiàn)在的資質(zhì)是二級建筑總承包,但建造師數(shù)量其實(shí)未達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn),但還是想升到一級資質(zhì)。那么這時(shí)候他只要達(dá)到一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)所需要的條件就行,對于他原有的二級資質(zhì)就不考核了。增質(zhì)的情況亦是如此。
1月31號的新標(biāo)準(zhǔn)是要求全部企業(yè)必須按照新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)重新核定資質(zhì),這就必然導(dǎo)致一批企業(yè)因此降低資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。而10月9號的新政策,概括來說是,過渡期老企業(yè)老辦法,新公司新標(biāo)準(zhǔn),如果升級還是按新標(biāo)準(zhǔn)來審的。
新政策一經(jīng)發(fā)出,很多學(xué)員、機(jī)構(gòu)的就開始上火了,“建造師貶值”“一建掛靠首當(dāng)其沖被取消”“建造師掛靠即將成為傳說”等等的言論,甚囂塵上,一時(shí)人心慌慌。
不可否認(rèn),新政策一出,自年初以來,建造師需求的井噴狀態(tài)可能會(huì)暫時(shí)冷卻。但好學(xué)教育建筑網(wǎng)校的專家卻不贊成建造師貶值甚至掛靠結(jié)束一說,根據(jù)年內(nèi)政策兩次大的變動(dòng),長期從事教育專家組人員,得出了以下推測:
1、建造師的發(fā)展得到進(jìn)一步規(guī)范,可以預(yù)見,建造師的需求必然是長期有效地,被取消的可能性極其微小;
2、對新企業(yè)和企業(yè)升級、增質(zhì)的嚴(yán)格要求,這就說明,建筑行業(yè)企業(yè)獲得資質(zhì)越來越難,建筑企業(yè)資質(zhì)的進(jìn)一步發(fā)展也越來越不容易。新企業(yè)資質(zhì)的獲得,尤其是企業(yè)資質(zhì)的進(jìn)一步升級,需要更多建造師,這就使得建造師的地位進(jìn)一步提升了。
3、老證換新證后,各省住建部門還是要?jiǎng)硬楸O(jiān)管企業(yè)是否符合新資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)的。換證的時(shí)候不考核,不代表就能一勞永逸。肯定會(huì)有抽查的規(guī)定,各省或許不久后會(huì)有細(xì)則或監(jiān)管規(guī)定出臺,不會(huì)一直放任一大批資質(zhì)不足的老企業(yè)繼續(xù)以現(xiàn)狀存在的,建筑市場的逐漸規(guī)范是必然的趨勢。
從大環(huán)境來看,國家2004年引進(jìn)建造師執(zhí)業(yè)制度,至今方10年,整套制度體系基本也完善了,且較項(xiàng)目經(jīng)理階段呈良性發(fā)展趨勢,不會(huì)輕易廢止和大動(dòng);但是,由于現(xiàn)有建筑行業(yè)市場混亂,需要政府政策規(guī)范,無論是年初住建部頒發(fā)新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)還是如今出臺的新政策,都只是為了建造師這個(gè)制度的進(jìn)一步規(guī)范。
認(rèn)真看清楚兩個(gè)字——“既有”!既有,是指已經(jīng)有的。語文沒學(xué)過么?僅這條理解,就是升級、增項(xiàng),企業(yè)原有資產(chǎn)和人員不再檢查,僅此而已!那么新增的,當(dāng)然要檢查啊!再把建市[2015]20號上下條款認(rèn)真看看!住建部門要隨時(shí)監(jiān)督檢查是否滿足資質(zhì)條件!
這里的“既有”二個(gè)字很重要,即你原來是二級建筑總承包,現(xiàn)在增項(xiàng)市政總承包,那么新規(guī)定就不再審查你原來建筑是否符合要求,只管你增項(xiàng)的市政是不是符合要求。
可以負(fù)責(zé)任的說:如今建造師的狀態(tài)不會(huì)回到14年以前,更不會(huì)貶值,它只會(huì)慢慢的越來越顯露出它的價(jià)值,建造師掛靠市場、培訓(xùn)市場,在很長一段時(shí)間,還是大有所為的。
為提升公司的社會(huì)效益,擴(kuò)大市場占有率,廣業(yè)建設(shè)圍繞“家庭+學(xué)校+軍隊(duì)”的核心文化和“人本、誠信、卓越、共贏”的核心價(jià)值觀,確立了“品牌建設(shè)”的戰(zhàn)略發(fā)展定位,一切工作以項(xiàng)目管理為切入點(diǎn),打造推廣“廣業(yè)建設(shè)”品牌,以卓越品牌贏得市場。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
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