國務院辦公廳日前印發(fā)《關于清理規(guī)范工程建設領域保證金的通知》(以下簡稱《通知》),全面部署清理規(guī)范工程建設領域保證金工作。
《通知》指出,清理規(guī)范工程建設領域保證金,是推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革的必要措施,有利于減輕企業(yè)負擔、激發(fā)市場活力,有利于發(fā)展信用經(jīng)濟、建設統(tǒng)一市場、促進公平競爭、加快建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
《通知》從七個方面,提出了清理規(guī)范工程建設領域保證金的具體政策措施。
一是全面清理各類保證金。對建筑業(yè)企業(yè)在工程建設中需繳納的保證金,除依法依規(guī)設立的投標保證金、履約保證金、工程質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資保證金外,其他保證金一律取消。對取消的保證金,自通知下發(fā)之日起,一律停止收取。
二是轉(zhuǎn)變保證金繳納方式。對保留的投標保證金、履約保證金、工程質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資保證金,推行銀行保函制度,建筑業(yè)企業(yè)可以銀行保函方式繳納。
三是按時返還保證金。對取消的保證金,各地要于2016年底前退還相關企業(yè);對保留的保證金,要確保按時返還。未按規(guī)定或合同約定返還保證金的,保證金收取方應向建筑業(yè)企業(yè)支付逾期返還違約金。
四是嚴格工程質(zhì)量保證金管理。工程質(zhì)量保證金的預留比例上限不得高于工程價款結算總額的5%。在工程項目竣工前,已經(jīng)繳納履約保證金的,建設單位不得同時預留工程質(zhì)量保證金。
五是實行農(nóng)民工工資保證金差異化繳存辦法。對一定時期內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的企業(yè),實行減免措施;對發(fā)生工資拖欠的企業(yè),適當提高繳存比例。
六是規(guī)范保證金管理制度。對保留的保證金,要抓緊修訂相關法律法規(guī),完善保證金管理制度和具體辦法。對取消的保證金,要抓緊修訂或廢止與清理規(guī)范工作要求不一致的制度規(guī)定。在清理規(guī)范保證金的同時,通過納入信用體系等方式,逐步建立監(jiān)督約束建筑業(yè)企業(yè)的新機制。
七是嚴禁新設保證金項目。未經(jīng)國務院批準,各地區(qū)、各部門一律不得以任何形式在工程建設領域新設保證金項目。全面推進工程建設領域保證金信息公開,建立舉報查處機制,定期公布查處結果,曝光違規(guī)收取保證金的典型案例。
《通知》要求,各地區(qū)、各部門要加強組織領導,制定具體方案,強化監(jiān)督檢查,積極穩(wěn)妥推進,切實將清理規(guī)范工程建設領域保證金工作落實到位。住房城鄉(xiāng)建設部、財政部要密切跟蹤進展,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對不按要求清理規(guī)范、瞞報保證金收取情況的,要嚴肅追究責任,確保清理規(guī)范工作取得實效。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
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