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即日起，河南省將重點督察問責扶貧開發(fā)、重點項目建設等10大領域的301個問題，其中督察事項219個、問責事項82個，著力解決當前工作中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”等失職瀆職行為。這標志著該省問責年活動全面啟動。
據(jù)介紹，此次督察問責重點圍繞“穩(wěn)增長、調(diào)結構、促改革、惠民生”4個方面展開，凡是省政府年初安排的重大決策、重大改革、重點項目、重要資金安排、重要民生事項，都是督察問責的范圍?；顒臃侄讲焓马棥M問責事項兩個類別，涉及全省18個省轄市和10個省直管縣（市），重點督察扶貧開發(fā)、重點項目建設、行政審批制度改革以及城市公用事業(yè)等10大領域、12個部門。
此次督察，政府主導，部門主辦，監(jiān)察主核，運用“明察＋暗訪”結合的方法，真正做到見人、見賬、見物、見資金。對逾期完不成整改任務的督察事項，全部轉為擬問責事項，啟動問責程序；對逾期仍無動于衷的問責事項，立即予以追責；對工作態(tài)度好、進展速度快的擬問責事項，可轉為督察事項，予以跟蹤督察。
推進基礎設施業(yè)務，不能像“群眾都過河了，你還在摸石頭”的慢，也要防止“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的亂，務必高屋建瓴，長遠謀劃，做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
近年，現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露，資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質(zhì)掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀，提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
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