近期,局科技開發(fā)部在北京召開了局級科技進步獎、企業(yè)級工法評審會,公司取得了好的成績。 局科技進步獎是為激勵和獎勵在科技工作中做出突出貢獻的組織和個人設置的專業(yè)獎項。本次公司參評的5項科研項目及3項工法中,長春市政項目承擔的《同時跨既有線及城市輕軌1-65米鋼箱梁節(jié)段牽引滑移施工技術》課題獲得局科技進步二等獎、黃延項目承擔的《大跨徑黃土隧道綜合技術研究》課題獲得局科技進步三等獎、長春市政項目編制的“同時跨既有線及城市輕軌1-65米鋼箱梁節(jié)段牽引、架設施工工法”、黃延項目編制的“中等跨徑鋼管混凝土組合桁梁節(jié)段吊裝施工工法”分獲局級工法二、三等獎。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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