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5月16日,由中冶京誠總承包的撫順新鋼鐵400萬噸規(guī)劃項目新7#轉爐一次熱試成功。 該項目是新?lián)徜撝虚L期規(guī)劃的核心項目,也是產品升級改造的重點工程,項目自2015年7月開工到熱試成功,歷時10個月。
中冶京誠承擔 該項目的設計、供貨、施工、調試等工作。新7#轉爐采用插入式活爐底形式,其氧槍快換以及下吊掛裝置是中冶京誠的專利產品。中冶京誠憑借煉鋼工藝設計和供 貨優(yōu)勢,開展冶金相關工業(yè)新工藝、新技術、新材料和新裝備的開發(fā)和成套技術應用,助力業(yè)主新?lián)徜撘钥萍紕?chuàng)新和設備進步為支撐的生產方式,實現(xiàn)綠色發(fā)展。
近年,現(xiàn)行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質管理運行的現(xiàn)狀,提出資質標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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