聯(lián) 系 人:靳明偉
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日前,中國交建對2015年度各下屬單位統(tǒng)計工作進行了綜合考評,根據(jù)考評結果,我公司榮獲2015年度“統(tǒng)計工作先進單位”榮譽稱號。 該項考評活動自2013年開展以來,公司連續(xù)3年獲此殊榮,此次表彰是對我公司統(tǒng)計工作的再次肯定。2015年,公司按照中國交建統(tǒng)計工作的要求,根據(jù)自身改革發(fā)展實際,積極開展對標分析,及時發(fā)現(xiàn)管理中的漏洞和不足,有效降低了公司的經營風險,促進了公司運營管理水平的進一步提高和完善。 當前,公司正處于“十三五”開局關鍵點和轉型升級關鍵期,公司將以此表彰為契機,再接再厲,全面提升數(shù)據(jù)質量,夯實統(tǒng)計基礎管理工作,更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作在公司生產經營活動中的基礎作用,為進一步提升公司數(shù)據(jù)信息化管理,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略轉型升級做出更大貢獻。
近年,現(xiàn)行資質管理制度的缺陷逐漸暴露,資質標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質管理運行的現(xiàn)狀,提出資質標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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