聯(lián) 系 人:靳明偉
聯(lián)系電話:010-68576852
為積極應對建筑業(yè)實行“營改增”后可能帶來的政策影響,確保集團“營改增”稅制改革工作快速接軌、平穩(wěn)過渡,3月10日下午,集團建筑業(yè)“營改增”專題培訓班正式開課。會議邀請稅務專家浙江中瑞稅務師事務所所長段勇,就“營改增”政策變化、影響和應對舉措作系統(tǒng)培訓。集團黨委副書記、紀委書記張輝虎,副總經(jīng)理鄭暉,黨委委員、總會計師葉偉忠,工會主席鄭大敏參加,集團總部相關職能部門負責人,各分(子)公司、區(qū)域公司、項目部負責人,全體財務工作者及相關人員參加培訓。
自5月1日起,建筑業(yè)全面納入“營改增”范圍,意味著建筑企業(yè)將從過去的全額計稅征收3%營業(yè)稅,改成差額計稅征收增值稅11%。培訓中,段勇主要講解了增值稅原理、增值稅條例和新計稅方式對建筑業(yè)產(chǎn)生的重大影響,以及對財務核算、稅務管理、資金支付等方面的新要求,并采取案例示范的形式,就一般納稅人和小規(guī)模納稅人在不同計稅稅率下的定價計算等實際操作變化。培訓講到,在目前建筑行業(yè)供應商規(guī)模參差不齊,企業(yè)難以取得所有進項的增值稅發(fā)票,如何實現(xiàn)節(jié)稅最優(yōu)化是今后一大課題。會上也分享了“營改增”后建筑企業(yè)實現(xiàn)節(jié)稅的幾種技巧。會后,段勇還就與會人員的提問作了耐心解答。 為進一步增強意識、規(guī)范操作,做好“營改增”政策轉(zhuǎn)變的應對和調(diào)整工作,集團還將分層分批繼續(xù)深入開展有關培訓教育。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
工程建設網(wǎng)首頁 | 關于我們 | 聯(lián)系我們 | 管理案例 | 會議活動 | 施工企業(yè)管理雜志 | 我要投稿
版權所有:北京華信捷投資咨詢有限責任公司《施工企業(yè)管理》雜志社
地址:北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路186號漢威國際廣場二區(qū)9號樓5M層西區(qū)郵編:100070電話:010-68520349傳真:010-68570772E-mail:sgqygl@chinacem.com.cn
京公網(wǎng)安備 11010202007072號 京ICP備09092133號-1 Copyright ?2000-2015 工程建設網(wǎng) 保留所有權利