聯(lián) 系 人:靳明偉
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近日,電建海投新加坡控股公司組織開展了針對(duì)巴基斯坦卡西姆項(xiàng)目煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)的復(fù)盤工作,工作針對(duì)國際煤炭貿(mào)易自2017年4月正式啟動(dòng)到2018年4月底完成“DAP框架招標(biāo)及競(jìng)爭(zhēng)性談判”的實(shí)際業(yè)務(wù),全面、客觀、系統(tǒng)地評(píng)價(jià)工作成果和經(jīng)驗(yàn)、缺陷和不足,進(jìn)而提升新加坡公司國際煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)的管理水平。在新加坡公司全體人員參加了本次復(fù)盤工作。 復(fù)盤從新加坡平臺(tái)公司設(shè)立、煤源選擇、貿(mào)易模式、國際招標(biāo)、融資管理、采購管理、運(yùn)輸管理、質(zhì)量控制、結(jié)算業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行了全程的回顧總結(jié),結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際操作,以大量詳實(shí)的數(shù)據(jù)、影像資料進(jìn)行直觀的分析討論,重點(diǎn)對(duì)存在的不足和業(yè)務(wù)開展過程中暴露出的問題進(jìn)行了深入研究探討,提出了有針對(duì)性的、切實(shí)可行的解決方案和實(shí)施措施,以更好地為未來的煤炭業(yè)務(wù)提供借鑒。參會(huì)人員踴躍發(fā)言、各抒己見,展開了積極地討論和分析。整個(gè)復(fù)盤工作,氣氛熱烈,成效明顯。
新加坡公司將在落實(shí)“復(fù)盤”工作成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持踏實(shí)求實(shí)的工作作風(fēng),始終堅(jiān)持以戰(zhàn)略引領(lǐng)和底線思維的“海投文化”作為開展煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)的指導(dǎo)思想,積極創(chuàng)新,為海投公司未來煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)積累、提供更豐富的經(jīng)驗(yàn),取得更好的綜合效益。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場(chǎng)的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運(yùn)行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)修訂的相關(guān)建議。
推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠(yuǎn)謀劃,做好推進(jìn)組織架構(gòu)、人才隊(duì)伍、專項(xiàng)考核的頂層設(shè)計(jì)。
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