聯(lián) 系 人:靳明偉
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對人性的認識,基督教文化和儒家文化截然不同。前者認定人是有原罪的,后者則說“人之初,性本善”。但二者都認為:只有不斷教化,才可以使人趨善、信善、行善、守善。而“教化”,是需要有極高含金量的方式方法來支撐的。以工程質(zhì)量治理兩年行動為典型代表的提高工程質(zhì)量的各種努力,就是“教化”,也需要含金量極高的方式方法來“保駕護航”。先進的現(xiàn)代科技是最管用的方式方法之一。中建八局運用現(xiàn)代科技為工程質(zhì)量“保駕”的做法,是十分有益的探索。
工程質(zhì)量的重要性,怎么強調(diào)都不過分,更不會有人在口頭上不重視。但是,一旦要落實在行動上,往往就不那么統(tǒng)一、不那么一致了,一些人對待工程質(zhì)量心口不一、陽奉陰違的本質(zhì)就暴露無遺。盡管這類行為不是主流,但對工程質(zhì)量的損害是巨大的,決不能視而不見。所以,住房城鄉(xiāng)建設(shè)部推出了兩年行動,希望通過治理“使全國工程質(zhì)量總體水平得到明顯提升”。兩年行動方案還給出了“教化”的內(nèi)容:全面落實建筑工程五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任,健全工程質(zhì)量監(jiān)督、監(jiān)理機制,進一步發(fā)揮工程監(jiān)理作用,建立健全建筑市場誠信體系等。這些“教化”,無不需要強力、適用、管用的方式方法予以落實。
要“使全國工程質(zhì)量總體水平得到明顯提升”,就必須認真、全面、實實在在地推行、落實“教化”;要把“教化”落在實處,就要有強力、適用、管用的方式方法。方式方法不管用,“教化”就不能落地;“教化”不能落地,“使工程質(zhì)量總體水平得到明顯提升”就會落空。從這個角度說,方式方法在很大程度上決定著治理行動成效的顯或微。因此,中建八局運用現(xiàn)代信息技術(shù),“建設(shè)信息化檢查系統(tǒng),通過‘大數(shù)據(jù)’與‘云平臺’實現(xiàn)質(zhì)量管理的全覆蓋及全過程掌控”,是很好的提升工程質(zhì)量的方式方法,切中了質(zhì)量管理的肯綮,因而取得了良好效果,是很有意義的探索,值得肯定和推廣。
馬克思主義認為:生產(chǎn)工具是生產(chǎn)力的主要代表。“大數(shù)據(jù)”與“云平臺”是現(xiàn)代信息技術(shù)的結(jié)晶,是先進的現(xiàn)代化工具,把它們運用到生產(chǎn)實踐中去,必然會大大提高生產(chǎn)效率,獲得驚人的效果。中建八局的實踐證明,在人的自覺性沒有被教化到足以保證工程質(zhì)量的情況下,通過高科技等方式方法,使得監(jiān)督、監(jiān)理、檢查等實現(xiàn)“全覆蓋及全過程掌控”,對有害于工程質(zhì)量的行為給予強力威懾、強制“教化”,形成不能不重視工程質(zhì)量、不敢不重視工程質(zhì)量的常態(tài),是十分必要的,也是切實可行的。
只要我們認真學習領(lǐng)會兩年行動的精神實質(zhì),善于學習先進經(jīng)驗,正確運用現(xiàn)代科技為兩年行動保駕護航,“使全國工程質(zhì)量總體水平得到明顯提升”的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
推進基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù),不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務(wù)必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設(shè)計。
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