聯(lián) 系 人:靳明偉
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大型復雜EPC項目的投標工作,具有時間要求緊、保密性高的特點。筆者參與了某大型復雜EPC工程總承包項目投標文件技術(shù)標編制的全過程,現(xiàn)就技術(shù)標編制的核心工作內(nèi)容,簡要介紹如下:
一、技術(shù)標編制策劃
策劃工作對編制過程的指導和控制起著決定性作用,策劃一般包括以下內(nèi)容:
1.1 項目名稱與項目編號
根據(jù)各公司的實際情況設置,主要是針對實現(xiàn)了信息化管理的公司而言,方便后續(xù)的管理。
1.2 投標依據(jù)
主要包括業(yè)主發(fā)布的招標文件及業(yè)主澄清信函等。
1.3 主要輸入文件
一般包括:業(yè)主的招標文件;招標文件中指定的標準,以及同等的國家頒布的有關的技術(shù)標準及行業(yè)技術(shù)標準、法規(guī)及規(guī)范的有效版本;本公司相應的技術(shù)質(zhì)量管理文件;工程基本范圍及投標要求。
1.4 技術(shù)標編制團隊的組建及職責劃分
技術(shù)標編制團隊包括:投標經(jīng)理、技術(shù)負責人(總監(jiān))、各專業(yè)負責人、協(xié)調(diào)人員。
(1)投標經(jīng)理:主要負責項目投標團隊組織管理,對技術(shù)標范圍、深度、時間安排、文本組成及格式、技術(shù)問題等進行策劃;負責提出技術(shù)原則及策略;負責審核定稿項目技術(shù)文件。
(2)技術(shù)負責人(總監(jiān)):負責組織技術(shù)方案的評審、把關;對重大技術(shù)方案的編寫進行指導、整合資源。
(3)各專業(yè)負責人:在投標經(jīng)理和職能部門的雙重領導下,各專業(yè)負責人(一般指派一名專業(yè)技術(shù)人員負責)負責各專業(yè)的技術(shù)文件編制。
(4)協(xié)調(diào)人員:負責技術(shù)標編制組的日常協(xié)調(diào)工作;負責與商務標編制組日常聯(lián)絡,對接格式要求、相同內(nèi)容的同步一致性;負責將商務經(jīng)理反饋的業(yè)主信息及時反饋給技術(shù)標編制組等。
1.5 技術(shù)標文件構(gòu)成及進度控制節(jié)點計劃
確定初稿、二稿、終稿的交付時間。
1.6 協(xié)調(diào)控制方式
(1)為確保各項工作銜接以及標書編制過程中信息溝通順暢,編制項目組成員通訊錄(包括手機、郵箱等),指定專門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡人做好溝通和協(xié)調(diào)工作。
(2)建立日例會制度
建議項目部每日根據(jù)工作需要召開一次例會,通報各組工作進展情況,提出問題研究解決,并制定下一日的具體工作計劃。每日例會形成的小結(jié)和計劃,會后傳遞至相關院領導和項目部各成員。標書編寫節(jié)點進度計劃需嚴格把控。
1.7 技術(shù)標文件編制排版要求
一般業(yè)主的招標文件會有要求,如沒有要求的,則自行確定格式,注意提前與商務標統(tǒng)一格式。
二、招標文件的解讀
解讀業(yè)主發(fā)布的招標文件,對照招標文件的要求,重點對以下內(nèi)容進行審核:
(1)EPC工程總承包商工作范圍
(2)招標答疑及補充文件
(3)技術(shù)標的要求
(4)合同條款及格式(特別是專用條款)
(5)投標文件格式要求
(6)技術(shù)打分表
有些公司往往忽略對招標文件的解讀,一般習慣是按照技術(shù)評分表的項目來進行編制,殊不知,業(yè)主在招標文件的其他內(nèi)容中融入了很多細節(jié)的要求、甚至是陷阱,因此解讀招標文件非常重要,深度分析業(yè)主隱性需求,識別業(yè)主不同階段的需求,從不同方面響應標書要求內(nèi)容。招標文件解讀后要形成報告,發(fā)放給投標團隊全員,在編制的過程中一一對照,避免出現(xiàn)失誤。
三、技術(shù)標編制的過程管控
3.1 技術(shù)標編寫思路、模式的統(tǒng)一
由于技術(shù)標的不同篇章和模塊通常由多人編寫,因此在標書編寫前統(tǒng)一標書編寫的思路與模式尤為重要,以免造成各篇章的內(nèi)容相互割裂,無法深度融合。其次,要重視宏觀管理思想與具體技術(shù)要點的結(jié)合,做到管理活動針對具體技術(shù)或業(yè)務流程提出的管理。最后,還要保證項目管理整體方案中內(nèi)容與各分項篇章內(nèi)容保持總分層次結(jié)構(gòu)與融合。
3.2 技術(shù)標目錄的編制
目錄的編制一般細化到4級,一般對照業(yè)主的招標文件的評分表進行細化編制,如認為需要增加內(nèi)容的也可以增加相應的內(nèi)容。投標團隊需要評審、集體討論標書目錄的完整性與合理性。
需要說明的是,目錄一旦確定后,將作為后續(xù)技術(shù)標編制的指導性文件,在編制過程中可以根據(jù)需要進行調(diào)整,但調(diào)整也需要技術(shù)標編制團隊經(jīng)過集體研討后確定。
3.3 技術(shù)標編制的責任分配矩陣
根據(jù)編制確定的目錄(細化到4級),注意進行責任分解,將各項工作分配到個人,嚴格實行編、校、審制度,明確編、校、審的責任人,確保最終交付物的質(zhì)量。
四、技術(shù)標編制注意事項
(1) 一切內(nèi)容要圍繞招標文件中的技術(shù)評分表進行編制。
(2)嚴格實行編、校、審制度,明確編、校、審的責任人,確保最終交付物的質(zhì)量。避免出現(xiàn)低級錯誤,如:錯別字、前后表述矛盾、圖表編碼錯誤、格式排版錯誤等。
(3) 做好和商務標編制組的溝通銜接,對于業(yè)主的態(tài)度要及時反饋、相互引用的內(nèi)容要統(tǒng)一。
(4) 注意做好保密工作,因標書編制參與人員多、實行分段編制、審核,由投標經(jīng)理統(tǒng)稿。
(5) 有條件的公司可以整合資源,利用自身做EPC總承包的優(yōu)勢,將未來合作的采購、施工分包商等納入進來,讓他們參與編寫其中的部分內(nèi)容,但前提是做好保密工作。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關建議。
推進基礎設施業(yè)務,不能像“群眾都過河了,你還在摸石頭”的慢,也要防止“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”的亂,務必高屋建瓴,長遠謀劃,做好推進組織架構(gòu)、人才隊伍、專項考核的頂層設計。
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