南通華新建工集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)陶昌銀

發(fā)布日期：2014-05-30來(lái)源：編輯：

[摘要]重在引導(dǎo)建筑企業(yè)推行項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制重在引導(dǎo)建筑企業(yè)推行項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制重在引導(dǎo)建筑企業(yè)推行項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制重在引導(dǎo)建筑企業(yè)推行項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制重在引導(dǎo)建筑企業(yè)推行項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制

　　資質(zhì)管理既要借鑒國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，也應(yīng)結(jié)合中國(guó)的國(guó)情，讓建筑企業(yè)能充分發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，拓展發(fā)展空間，從根本上引導(dǎo)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　資質(zhì)管理須對(duì)總承包和專(zhuān)業(yè)承包的范圍進(jìn)一步明確

　　今后凡屬于總承包范圍內(nèi)各種專(zhuān)業(yè)，不再設(shè)立專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)(專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的除外，如爆破)?？偝邪こ痰膶?zhuān)業(yè)承包工程由總承包企業(yè)統(tǒng)一施工或進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分包。以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)加快向總承包經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)變。

　　資質(zhì)管理要充分體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)

　　資質(zhì)管理應(yīng)打破行業(yè)之間相互封鎖，實(shí)現(xiàn)平等競(jìng)爭(zhēng)。住建部、交通部、水利部、鐵道部、工信部等各部門(mén)，可根據(jù)中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，共同制定整個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的資質(zhì)管理辦法，消除行業(yè)壁壘，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)，真正打造一批中國(guó)建筑業(yè)的航空母艦。

　　資質(zhì)管理要重在引導(dǎo)建筑企業(yè)推行項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制

　　項(xiàng)目經(jīng)理作為受企業(yè)法人委托，并在其授權(quán)的范圍內(nèi)，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)等進(jìn)行全過(guò)程、全方位管理，是項(xiàng)目的終身負(fù)責(zé)人。在全面實(shí)行建造師執(zhí)業(yè)資格制度以后，項(xiàng)目經(jīng)理仍然是建設(shè)工程項(xiàng)目管理中的一個(gè)重要崗位，其素質(zhì)的高低，管理水平強(qiáng)弱與對(duì)項(xiàng)目管理的成敗起關(guān)鍵作用。建設(shè)部《關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度和建造師執(zhí)業(yè)資格制度的過(guò)渡辦法》中明確指出：“在全面實(shí)行建造師執(zhí)業(yè)資格制度以后，仍要堅(jiān)持推行項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任制”。資質(zhì)管理如果也對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提出具體的要求，那么建筑企業(yè)推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，加快職業(yè)化建設(shè)將會(huì)取得更長(zhǎng)足的進(jìn)步。

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