8月,中建鋼構(gòu)有限公司自主研發(fā)的超高層跨障礙自爬升平臺4項成果分別獲得國家專利授權(quán),其 中“一種爬模掛座”獲國家發(fā)明專利授權(quán),“爬升設備的固定機構(gòu)及爬升設備與附墻座的固定配合機構(gòu)”、“一種液壓爬升裝置及其支撐防墜器”及“一種施工工作 平臺”獲國家實用新型專利授權(quán),形成國內(nèi)首個超高層巨型截面鋼柱自爬升操作平臺系統(tǒng)專利池。
其中,“一種爬模掛座”采用了弧形曲面和兩個圓槽同心設置,即使在復雜工況下也能使導軌與爬模掛座全過程緊密貼合。該技術(shù)解決了傳統(tǒng)爬模設備在 鋼結(jié)構(gòu)施工中操作繁瑣、施工效率低、存在安全隱患、自動化水平低等問題。目前該裝置已成功應用于廣州東塔等超高層建筑施工,跨障礙操作平臺自爬升至高樓約400米處施工,生產(chǎn)效率提升50%,提高了施工精度和工程質(zhì)量,并保障了施工安全性和工程進度,進一步提升了國內(nèi)超高層鋼結(jié)構(gòu)施工技術(shù)水平。
近年,現(xiàn)行資質(zhì)管理制度的缺陷逐漸暴露,資質(zhì)標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn),資質(zhì)掛靠、違法分包和轉(zhuǎn)包等行為屢禁不止,擾亂了建筑市場的正常秩序。為此,各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè),交流了資質(zhì)管理運行的現(xiàn)狀,提出資質(zhì)標準修訂的相關(guān)建議。
對企業(yè)而言,股權(quán)到底改還是不改?怎么改?有那些需要解決的矛盾和規(guī)避的風險?本期的管理實踐,將結(jié)合實踐案例,同多位行業(yè)專家和企業(yè)管理者一同探討。
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