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7月9日，水電十一局項目部如期完成氨水區(qū)域的土建施工任務并順利移交業(yè)主，為氨水區(qū)域下道工序金結安裝奠定了基礎，贏得了寶貴時間。
氨水區(qū)是納米湖山鈾礦CC054標段的重要構筑物之一，其作用是制造儲存氨水，用氨水作為脫硫劑的一種先進、高效、經濟的脫硫系統(tǒng)。其土建工程為40m長鋼筋混凝土擋墻、56鋼筋混凝土基礎墩柱、20×40m的混凝土地坪等。
該分部工程自開工以來，設計變更多次。對此項目部積極應對，跟蹤落實，及時調整施工技術方案;員工統(tǒng)籌安排,加班加點，歷經短短1個多月，完成混凝土澆筑260立方，模板安裝281平方，鋼筋加工安裝11噸。
近年，現(xiàn)行資質管理制度的缺陷逐漸暴露，資質標準的不合理之處逐漸顯現(xiàn)，資質掛靠、違法分包和轉包等行為屢禁不止，擾亂了建筑市場的正常秩序。為此，各地建設主管部門、行業(yè)協(xié)會和廣大企業(yè)，交流了資質管理運行的現(xiàn)狀，提出資質標準修訂的相關建議。
對企業(yè)而言，股權到底改還是不改?怎么改?有那些需要解決的矛盾和規(guī)避的風險?本期的管理實踐，將結合實踐案例，同多位行業(yè)專家和企業(yè)管理者一同探討。
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